Zasady rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzania wykonywania pracy obywatelom Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Republiki Armenii, Federacji Rosyjskiej, Ukrainy.
Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi powinno być złożone co najmniej
na 7 dni przed planowaną datą zatrudnienia cudzoziemca. Oświadczenie powinno być wypełnione czytelnie i kompletnie. O terminie odbioru zarejestrowanego oświadczenia pracodawca zostanie poinformowany telefonicznie.
Ponadto oświadczenia podmiotów, w których wysokość proponowanego wynagrodzenia kształtować się będzie poniżej poziomu stawek oferowanych przez pracodawców lokalnego rynku pracy – nie będą rejestrowane przez tut. urząd.
Podstawa zamieszczenia informacji:
- art. 4 ust. 1 pkt 17 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym
- wytyczne MRPiPS z dnia 8 marca 2016r.
E – oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi
Zapraszamy do korzystania w ramach modułu www.praca.gov.pl z możliwości przesłania oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi drogą elektroniczną.
Jak to zrobić?
Należy wejść na stronę www.praca.gov.pl --> z menu wybrać zakładkę -> Oświadczenie
o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi -> następnie z listy wybrać WŁAŚCIWY URZĄD PRACY -> przejść do edycji wniosku -> WYŚLIJ, (https://www.praca.gov.pl/eurzad/index.eup#/inneSprawy/listaDokumentow?kod=PSZ-OPWPC&dest=EURZAD)
UWAGA!
Złożenie wniosku do wybranego urzędu pracy wymaga podpisania go bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.
W przypadku gdy wyrażają Państwo chęć odebrania oświadczenia osobiście, prosimy
o poinformowanie o tym pracownika PUP Tychy pod nr telefonu 32 781 58 69 lub na adres e-mail poczta@pup.tychy.pl.
W przypadku gdy oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi składane jest w PUP Tychy po raz pierwszy odbiór następuje osobiście.
Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
Co to jest procedura uproszczona?
Obywatele Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Armenii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy mogą podejmować krótkoterminową pracę w Polsce (maksymalnie do 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy) bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia na pracę.
Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi podlega rejestracji
w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla siedziby firmy lub miejsca zameldowania pracodawcy.
Oświadczenie powinno być wypełnione czytelnie, kompletnie.
Powinno zawierać dane jednoznacznie identyfikujące pracodawcę, jak i cudzoziemca oraz wyrażać zamiar zatrudnienia w określonym czasie na warunkach określonych w § 1 pkt 20 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2015, poz. 588 ).
- w przypadku osób prowadzących gospodarstwo rolne - zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS, zaświadczenie z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego lub inny dokument potwierdzający posiadanie gospodarstwa rolnego ,
- w przypadku osób fizycznych - dokument tożsamości zawierający nr PESEL i adres zameldowania.
Procedura rejestracji jest bezpłatna dla składającego oświadczenie. Podpisane
i zarejestrowane oświadczenie jest podstawą do ubiegania się przez cudzoziemca w polskiej placówce dyplomatyczno-konsularnej w kraju jego stałego pobytu, o wizę w celu wykonywania pracy w Polsce.
W przypadku braku możliwości osobistego odbioru, oświadczenie może zostać wydane:
- innemu pracownikowi firmy legitymującemu się pisemnym upoważnieniem pracodawcy, który złożył oświadczenie, pełnomocnictwem, opłaconym opłatą skarbową zgodnie z ustawą z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej ( Dz.U. z 2012 r., poz. 1282 z późn. zm.)
- innej osobie (członek rodziny) legitymującej się pisemnym upoważnieniem.
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach zastrzega sobie możliwość powiadomienia organów konsularnych i kontrolnych (np. Straż Graniczną, Państwową Inspekcję Pracy i Policję) o uzasadnionych wątpliwościach dotyczących składanych oświadczeń.