Barometr zawodów 2025

Print Drukuj

Barometr zawodów to coroczna prognoza dotycząca sytuacji na rynku pracy, dzieląca zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zawody deficytowe charakteryzują się większą liczbą wolnych miejsc pracy w porównaniu do liczby osób spełniających wymagania pracodawców, co utrudnia pracodawcom znalezienie odpowiednich kandydatów. Zawody zrównoważone mają liczby wolnych miejsc i potencjalnych pracowników w równowadze, co czyni sytuację stabilną.

W zawodach nadwyżkowych liczba osób poszukujących pracy przewyższa liczbę dostępnych miejsc, co stwarza trudności dla kandydatów w znalezieniu zatrudnienia. Pliki z danymi można znaleźć na stronie Barometru zawodów.

Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
  • Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
  • Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
  • Zawody nadwyżkowe to te, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
     
Pliki do pobrania znajdują się: https://tychy.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/barometr-zawodow

Szczegóły dotyczące Barometru znajdują się na stronie:
https://barometrzawodow.pl/
Informacje o publikacji dokumentu