„STAWIAMY NA JAKOŚĆ”

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach zrealizował projekt „Stawiamy na jakość", który miał na celu doskonalenie zawodowe kadry urzędników. Projekt został zgłoszony do konkursu Ministerstwa Gospodarki i Pracy o dofinansowanie z EFS, uzyskując 2 miejsce z 81 punktami. Główne cele projektu obejmowały podniesienie kwalifikacji pracowników oraz poprawę skuteczności działań w zakresie zwalczania bezrobocia i współpracy z lokalnymi przedsiębiorcami.

Szkolenia koncentrowały się na Prawie Pracy, Kodeksie Postępowania Administracyjnego, prawie zamówień publicznych oraz innych tematach związanych z zadaniami publicznych służb zatrudnienia. Realizacja planowanych działań przyczyniła się do modernizacji świadczonych usług i jakości działania PUP Tychy.

Zwiększona efektywność umożliwiła lepszą pomoc klientom urzędów pracy oraz rozwój zawodowy pracowników. Projekt był finansowany w 78,57% z EFS, a pozostała część pochodziła z Funduszu Pracy, co podkreśla znaczenie współpracy z funduszami europejskimi w realizacji lokalnych inicjatyw.

„STAWIAMY NA JAKOŚĆ" – program doskonalenia zawodowego kadry Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach złożył projekt pod tytułem „Stawiamy na jakość" – program doskonalenia zawodowego kadry Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach na konkurs ogłoszony przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy o dofinansowanie z EFS projektów realizowanych w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy.

W wyniku procedury konkursowej projekt przeszedł ocenę formalną i merytoryczną, zajął 2 miejsce uzyskując 81 punktów.

Celem projektu było podniesienie poziomu kwalifikacji i umiejętności zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach. Profesjonalne przygotowanie merytoryczne i praktyczne kadry PUP Tychy do pracy z osobami dotkniętymi problemem bezrobocia jak również z lokalnymi przedsiębiorcami zapewni większą skuteczność podejmowanych działań z korzyścią dla lokalnego rynku pracy.

Projekt zakładał realizację cyklu szkoleń z zakresu Prawa Pracy, KPA, prawa zamówień publicznych oraz kursy tematyczne związane bezpośrednio z realizacją ustawowych zadań publicznych służb zatrudnienia.

Zakładane działania przyczyniły się do wzmocnienia i modernizacji świadczonych usług oraz podniesienia jakości działania PUP Tychy, co w efekcie wpłyneło na skuteczniejszą i szerszą pomoc klientom urzędu pracy. Ponadto realizacja projektu umożliwiła pracownikom rozwój zawodowy oraz zbudowanie efektywnego warsztatu pracy.

Finansowanie projektu

Projekt finansowany był w 78,57% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Pozostałą część budżetu stanowią środki Funduszu Pracy. 
Informacje o publikacji dokumentu